P.I.E. Experience — Faites décoller votre carrière

Vous travaillez dur. Mais quelque chose vous bloque.

Vous reconnaissez-vous ?

Vous faites bien votre travail. Vous prenez vos responsabilités. Vous livrez vos projets. Vous accumulez les années d'expérience.

Et pourtant, vous sentez que ce que vous donnez n'est pas reconnu à sa juste valeur.

Un collègue moins compétent vient d'être promu. Votre salaire stagne malgré vos résultats. Vos idées sont reprises par d'autres. Vous êtes invisible aux yeux des décideurs.

Ce que personne ne vous dit, c'est qu'il y a une raison précise à tout cela. Et qu'elle se travaille.

"Vos compétences vous amènent à la porte.
Votre stratégie de carrière vous fait entrer."

Trois portes. Une même méthode.

Quelle que soit votre situation, P.I.E. Experience s'adapte à votre objectif professionnel.

🚀

Promotion

Décrocher le poste qui vous échappe

Vous visez une évolution interne ou externe. Nous travaillons votre positionnement, vos messages clés et votre stratégie d'influence pour transformer votre candidature en évidence pour les décideurs.

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Reconnaissance

Être perçu à votre vraie valeur

Vos efforts sont invisibles, vos idées récupérées, vos résultats minimisés. Nous reconstruisons votre signature professionnelle pour que votre impact soit enfin reconnu par votre management et vos pairs.

💰

Augmentation salariale

Négocier ce que vous méritez

Vous êtes surchargé et sous-payé par rapport au marché. Nous vous donnons les arguments, la posture et le timing exact pour mener cette négociation cruciale avec confiance et obtenir ce que vous valez.

Et si vous ne faisiez rien ?

Le vrai coût n'est pas dans l'action. Il est dans tout ce qui va continuer à se passer si vous ne corrigez rien.

⛔

Promotion ratée

Une de plus.

Vous regardez un collègue moins compétent monter à votre place. Encore. Vous cherchez une explication rationnelle, vous n'en trouvez pas. Vous vous dites "ce sera la prochaine fois". Mais la prochaine fois, c'est le même scénario.

📉

Salaire gelé

3, 5, 7 ans au même tarif.

Les augmentations annuelles couvrent à peine l'inflation. Votre pouvoir d'achat baisse réellement chaque année. Pendant ce temps, ceux qui ont compris le jeu négocient des hausses de 20 à 40%.

👤

Invisibilité

Vous existez. Sans exister.

Vos idées sont reprises par d'autres. Vos projets ne portent pas votre nom. Lors des décisions importantes, on ne pense pas à vous demander votre avis. Vous êtes utile, mais pas visible.

💔

Démotivation

Le feu intérieur s'éteint.

Vous donnez moins. Vous croyez moins. Vous commencez à vous demander si c'est vous le problème. Votre image de vous-même baisse. Vos proches le remarquent avant vous.

⏳

Stagnation chronique

5 ans qui passent en 5 mois.

Vous regardez en arrière et vous découvrez que vous êtes encore exactement à la même place. Les mêmes responsabilités. Le même bureau. La même routine. Le temps a filé sans rien changer.

🚪

Plafond invisible

Et un jour, c'est trop tard.

Le marché vous catalogue. Les recruteurs vous étiquettent. Le plafond devient réel. Changer de carrière à 45 ans est dix fois plus dur qu'à 35 ans. Et infiniment plus dur qu'à 30 ans.

"Le coût le plus élevé de votre carrière n'est pas ce que vous payez pour agir.
C'est ce que vous payez en restant immobile."

La méthode P.I.E.

Trois leviers. Une équation. Le code caché des évolutions de carrière en entreprise.

10% de la décision

Performance

Ce que vous produisez concrètement. Vos résultats, vos livrables, vos chiffres. C'est votre ticket d'entrée. Pas votre ticket d'évolution.

30% de la décision

Image

Ce que les autres pensent de vous quand vous n'êtes pas dans la pièce. Votre signature professionnelle, votre posture, votre clarté narrative.

60% de la décision

Exposition

Votre visibilité auprès des bons décideurs, au bon moment, sur les bons sujets. Le vrai jeu politique. Celui que personne n'enseigne.

La plupart des cadres investissent 100% de leur énergie sur les 10%. Et se demandent pourquoi ça ne suffit pas.

Par celui qui a accompagné des milliers de cadres

Samir Zabi

Fondateur CareerLab · Expert en développement de carrière

Pendant 20 ans, j'ai formé et accompagné les cadres et dirigeants des plus grandes entreprises présentes en Tunisie : VALEO, ADP, COFAT, BIT, AHK, NDI, PNUD, OIT.

J'ai vu défiler des milliers de profils brillants. Et j'ai observé une chose qui ne change jamais : les personnes qui réussissent ne sont pas toujours les plus compétentes. Ce sont celles qui ont compris les règles invisibles du jeu.

P.I.E. Experience est l'aboutissement de tout ce que j'ai appris à leur côté. Une méthode simple, opérationnelle, et profondément humaine.

"Vos compétences techniques vous ont amené là où vous êtes aujourd'hui. Mais elles ne vous emmèneront pas plus loin. Pour franchir le palier suivant, il vous faut un autre système. Et il s'apprend." — Samir Zabi

Ce que vous vivez pendant l'atelier

6 heures d'entraînement intensif. Pas de théorie passive. Vous repartez avec votre plan d'action 90 jours.

— Bloc 1 · Performance : Livrer comme un haut potentiel —

09h00

Accueil + Brief P.I.E.

Présentation du framework P.I.E. et de la règle 10/30/60. Cadrage des objectifs individuels : promotion, reconnaissance ou salaire.

09h15

L'Effet WAOUH — La méthode +1

Méthode signature pour transformer chaque livrable en moment mémorable. Vous repartez avec 3 occasions concrètes de WAOUH à activer dès lundi.

10h15

Le Diagnostic STAR — Performance + Potentiel

Auto-évaluation dans la matrice 2x2 des évaluations managériales. Vous identifiez votre case actuelle (STAR, Solid Performer, À développer) et l'action concrète pour devenir STAR.

— Bloc 2 · Image : Construire votre signature professionnelle —

10h45

L'Audit de Perception Radicale

Le décalage entre votre valeur réelle et votre image perçue. Diagnostic des 3 adjectifs spontanés que votre management utiliserait, et plan de correction sur 30 jours.

11h30

Le Manuel d'Utilisation de Moi-Même

Document à partager réellement avec votre N+1 et votre équipe : comment vous communiquez le mieux, vos forces clés, comment vous donner du feedback, comment vous convaincre vite.

12h30

Le Mail à 100 000 DT

Template ultra-simple de communication asynchrone qui projette le contrôle. 3 mini-cas pratiques à traiter sur le champ + checklist de relecture.

12h45

Pause café riche

Boissons + viennoiseries + fruits · Networking informel entre participants

— Bloc 3 · Exposition : Activer votre cercle d'influence —

13h15

La Cartographie des Décideurs

Vous dessinez l'organigramme politique réel de votre entreprise. Identification graphique des Sponsors, Alliés et Bloqueurs. Plan d'approche personnalisé pour chacun.

14h05

Le Crash-Test « Ascenseur avec le Comex »

Jeu de rôle sous haute pression. 60 secondes pour engager une conversation avec un membre du Comex, placer votre Signature, marquer les esprits.

15h05

Le Script Sponsor

Le kit clés en main qu'un sponsor doit avoir pour parler de vous dans les comités fermés. C'est l'outil de levier ultime de l'Exposition.

15h15

Plan d'action 90 jours + Binômes de responsabilité

Vous repartez avec votre P.I.E. Playbook complet et votre premier engagement public devant le groupe.

Ce qui est inclus

Un atelier premium ne s'arrête pas à 15h00. Voici tout ce que vous emportez.

✓

P.I.E. Playbook personnel

Cahier de travail personnalisé que vous remplissez pendant la journée

✓

30 jours d'accès CareerLab

Accès gratuit à la plateforme et à tous les outils IA d'entraînement

✓

Groupe WhatsApp privé

Communauté des participants + suivi hebdomadaire pendant 30 jours

✓

Diagnostic P.I.E. individuel

Mini-feedback personnalisé de Samir en fin de journée

✓

Plan d'action 90 jours

Roadmap semaine par semaine pour activer P.I.E. dans votre entreprise

Cet atelier est-il fait pour vous ?

Oui, si vous êtes...

Cadre ou manager avec 3+ ans d'expérience
Ingénieur ou profil technique qui veut sortir de l'invisibilité
Profil business qui veut accélérer son évolution
Dans une boîte structurée (banque, telecom, industrie, multinationale)
Conscient que la compétence ne suffit pas
Prêt à travailler votre posture, pas juste vos outils

Non, si vous êtes...

Junior avec moins de 2 ans d'expérience professionnelle
Indépendant ou freelance sans hiérarchie
En recherche d'emploi active
À la recherche d'une formation technique pure
Pas prêt à remettre en question votre vision du mérite
Allergique aux exercices pratiques en groupe

Réservez votre place

15 participants maximum par session. Pour préserver la qualité des exercices et le feedback individuel.

Prochaine session

P.I.E. Experience · Tunis

Date

Samedi 20 juin 2026

Horaires

9h00 → 15h30

Lieu

Tunis · Centre-ville

Places

15 max

250 DT

DT190

Tarif Early Bird · 7 premiers inscrits · Puis 250 DT

⏳ Tarif Early Bird réservé aux 7 premiers inscrits

Je réserve ma place avec un acompte de 50 DT

Acompte de 50 DT pour bloquer votre place
Solde à régler avant le 13 juin 2026

Une question avant de réserver ? Contactez Samir directement sur WhatsApp.

Questions fréquentes

Et si je ne peux pas venir à la prochaine session ?

Votre acompte de 50 DT est reportable sur la session suivante. Si vous annulez au moins 7 jours avant, remboursement intégral. Moins de 7 jours, l'acompte reste valable comme avoir.

Je suis junior, est-ce que cet atelier me convient ?

Si vous avez moins de 2 ans d'expérience professionnelle, cet atelier sera moins efficace pour vous. P.I.E. fonctionne mieux quand vous avez déjà une certaine compréhension du jeu organisationnel. À partir de 3 ans d'expérience, vous êtes dans la bonne fenêtre.

Pourquoi seulement 15 places par session ?

Parce qu'au-delà de 15, les exercices de simulation (chaise haute, jeu de rôle Comex) perdent leur intensité. Chaque participant doit pouvoir passer individuellement et recevoir un feedback direct. C'est ce qui justifie le format premium.

C'est de la théorie ou du pratique ?

85% pratique, 15% théorie. Vous allez écrire, parler à voix haute, vous confronter au regard des autres, tester votre positionnement. Si vous cherchez un cours magistral, ce n'est pas pour vous.

Que se passe-t-il après la journée ?

Vous rejoignez automatiquement le groupe WhatsApp privé des participants pour 30 jours. Vous recevez un suivi hebdomadaire de Samir pendant 4 semaines. Vous avez 30 jours d'accès gratuit à la plateforme CareerLab.

Mon entreprise peut-elle financer cet atelier ?

Oui, sur facture. Nous fournissons la facture conforme et tous les documents nécessaires sur simple demande pour faciliter le remboursement par votre employeur.

Y a-t-il des sessions à venir ?

Nous organisons une session toutes les 4 à 6 semaines à Tunis. Si la prochaine date ne vous convient pas, contactez-nous pour être prévenu de la session suivante.

Faites-vous des sessions intra-entreprise ?

Oui. P.I.E. Experience peut être organisé en format intra-entreprise pour vos cadres haut potentiel ou votre comité de direction. Contactez-nous directement pour un devis personnalisé.

Faites de votre carrière votre meilleur investissement